什么是效率？就工作而言，是指單位時(shí)間內(nèi)實(shí)際完成的工作量。因此，所謂效率高，就是在單位時(shí)間內(nèi)實(shí)際完成的工作量多；對(duì)個(gè)人而言，意味著節(jié)約了時(shí)間；對(duì)企業(yè)而言，就可以少用人或者騰出人去做更多的工作，創(chuàng)新的工作。 
    回顧2015，中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)下降，國(guó)際市場(chǎng)萎縮、企業(yè)成本增加，特別是勞動(dòng)力成本大幅上漲。 
    2016，如何面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和不斷增加的人力成本？中企思認(rèn)為，要堅(jiān)持兩條：提高效率和控制成本，其中，提高效率尤為關(guān)鍵。 
    如何提高效率，我們認(rèn)為： 
    一、做好計(jì)劃和規(guī)劃。國(guó)家有五年計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，企業(yè)也要做好一年三年，甚至是五年計(jì)劃，不僅如此，還要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃。 
    二、要重新整理各項(xiàng)流程，節(jié)約成本。 
    三、利用新的科技手段，降低人力資源成本。 
    四、要有危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感。要使從管理者到員工都有強(qiáng)烈地危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感。 
    五、讓員工保持健康體魄。給與鍛煉時(shí)間，保持工作時(shí)間精力充沛。 
    六、精神的力量。加強(qiáng)文化、思想引領(lǐng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，戰(zhàn)勝一切困難。 
    回顧2015，我們有歡笑也有淚水，有成功也有失敗。2016，我們相依前行。成功的道路上不擁擠，因?yàn)閳?jiān)持下來的不多。 
(文章摘自《核心內(nèi)參》)